Медосмотр водителей по приказу 302н


Медосмотр по приказу № 302-н

Организация медицинских осмотров – прерогатива работодателя. Персоналу предприятия или сотруднику, только принимаемому в штат, нет необходимости искать для прохождения медосмотра лечебное учреждение и изыскивать на это деньги. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства. Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться.

302 приказ по медосмотрам: для кого они обязательны

Согласно ст. 76 ТК РФ сотрудник, не прошедший обязательный медосмотр, отстраняется от работы. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Приказом МЗиСР РФ от 12.04.2011 № 302-н утвержден перечень опасных и вредных работ и производственных факторов, выполнение которых сопровождается обязательными периодическими медицинскими обследованиями. Этим же актом определен порядок проведения медосмотров.

К категориям работников, медосмотр для которых обязателен, относят соискателей до 18 лет, устраивающихся на любую должность, а также сотрудников:

  • возрастной группы до 21 года;
  • занятых на вредных производствах, тяжелых и опасных работах;
  • связанных с движением транспорта, в т.ч. железнодорожного;
  • работающих в энергетической и строительной отраслях;
  • ведомственной охраны;
  • предприятий пищевой промышленности, торговли и общепита;
  • медицинских и детских учреждений;
  • сотрудников водоводов и водопроводных сооружений;
  • профессиональных спортсменов.

Медосмотр по приказу 302-н может быть предварительным (т.е. при поступлении на работу), периодическим или внеочередным. Любой вид осмотра организуется за счет работодателя. Проводят обследования на возмездной основе медучреждения, с которыми компании заключают соответствующие соглашения. Следуем помнить, что медосмотры работников (приказ 302-н об этом говорит прямо) осуществляют медицинские организации любой формы собственности, имеющие лицензию на их проведение, а также и экспертизы профессиональной пригодности. Обязательными реквизитами подобных договоров являются:

  • предмет;
  • информация о наличии лицензии на ведение медицинской деятельности;
  • список платных медуслуг;
  • условия, стоимость и сроки их выполнения;
  • порядок расчета.

Этапы кадровой работы по осуществлению требований приказа 302-н

Кадровики руководствуются приложением № 3, определяющим проведение медосмотра по приказу 302-н. Заключив соглашение с медицинским учреждением, кадровая служба обязана установить внутрифирменный порядок направлений сотрудников на медосмотры:

  • издать соответствующий приказ (образец) и ознакомить с ним сотрудников под роспись;
  • составить поименный список работников по приказу 302-н (образец ниже), которых необходимо направить на медосмотр. Он оформляется в 2-х экземплярах – для медучреждения и отделения Роспотребнадзора. В списке определяют ФИО работников, для которых медосмотр обязателен, перечисляют профессии и должности, указывают вредный производственный фактор и цех либо подразделение, где трудится работник. Документ утверждают руководителем и представляют в РПН в течение 10 дней, а в медучреждение за 2 месяца до согласованной даты проведения медосмотра.

Образец списка на медосмотр по приказу 302-н:

Получив список контингента по приказу 302-н, медицинская организация разрабатывает календарный план периодических осмотров, согласовывает его с руководством компании, утверждает и представляет предприятию не позднее, чем за 14 дней до оговоренной даты;

  • оформить бланк на медосмотр по приказу 302-н, т.е. направление в медучреждение. За 10 дней до оговоренного срока начала медобследования работника предприятия необходимо ознакомить с календарным планом и вручить ему (под роспись), выполняя 302 приказ Минздрава, направление на медосмотр. Форму документа в компании разрабатывают самостоятельно, поскольку унифицированных бланков законом не предусмотрено. Образец направления на медосмотр по приказу 302-н:

Кадровики регистрируют в журнале учета каждое выданное сотрудникам направление на медицинский осмотр согласно приказа 302-н. Бланк журнала также разрабатывается на предприятии, утверждается руководством и применяется для контроля прохождения медосмотров работниками.

Результаты обследования в ЛПУ заносят в амбулаторную карту, хранящуюся в клинике. Итоги осмотра работника, т. е. медицинское заключение, фиксируется в специальном документе – форма заключительного акта по приказу 302-н – паспорте здоровья работника, который ему выдают на руки. Если этот документ уже имеется, то в него вносят новые записи и возвращают владельцу. Помимо этого, работнику выдается справка по приказу 302-н для передачи работодателю. Она содержит заключение медкомиссии, свидетельствующее о профессиональной пригодности, и заверяется росписями врачей, штампами и печатью медучреждения. Образец справки формы 302-н:

Периодический медосмотр

Приказ 302 предполагает прохождение врачебных осмотров, сдачу анализов. Для оформления справки по приказу 302, обычно необходимы заключения терапевта, хирурга, ЛОРа, офтальмолога, нарколога и психиатра, а также предусмотрены анализы крови и флюорография. Это общий набор, который корректируется добавлением или исключением профильных специалистов, развернутых анализов крови и др. в зависимости от особенностей отрасли или профессии Важно знать, что впервые выданная справка впоследствии может и должна продлеваться в соответствии с установленной периодичностью.

Паспорт здоровья работника по приказу 302-н: бланк

Это форма № 004-П/У, относящаяся к медицинской документации, которая выдается каждому прошедшему профосмотр человеку, и состоит из общей и результативной частей. В общей указываются сведения об обратившемся сотруднике, компании, направившей его на осмотр, условия работы и влияющие факторы, а также стаж работы. Эта информация заполняется кадровиком фирмы, а номер документу присваивается уже в ЛПУ. Там же проставляется дата, когда медосмотр заканчивается. На каждого человека заводится один паспорт здоровья. Для большей наглядности представляем бланк документа.

Медкомиссия по приказу 302-н определяет, каких врачей проходить. В паспорте здоровья в разделе врачебных заключений представлен основной список:

spmag.ru

Приложение №2 к приказу №302н

  1. Острота зрения с коррекцией ниже 0,6 на лучшем глазу, ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D.

  2. Отсутствие зрения на одном глазу при остроте зрения ниже 0,8 (без коррекции) на другом.

  3. Центральная скотома абсолютная или относительная (при скотоме и наличии изменений зрительной функции не ниже значений, указанных в п.1 настоящей графы подпункта - допуск без ограничений).

  4. Состояние после рефракционных операций на роговой оболочке (кератотомия, кератомилез, кератокоагуляция, рефракционная кератопластика). Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем.

  5. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D (сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, при отсутствии осложнений и исходной (до операции) рефракции – от +8,0 до -8,0 D. При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм.

  6. Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 – на худшем. Допустимая коррекция при близорукости и дальнозоркости 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме – 3,0 D(сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D). Разница в силе линз двух глаз не должна превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции.

  7. Хронические заболевания оболочек глаза, сопровождающиеся значительным нарушением функции зрения, стойкие изменения век, в том числе и их слизистых оболочек, парезы мышц век, препятствующие зрению или ограничивающие движение глазного яблока (после оперативного лечения с положительным результатом допуск осуществляется индивидуально).

  8. Хроническое, не поддающееся консервативному лечению воспаление слезного мешка, а также упорное, не поддающееся лечению слезотечение.

  9. Паралитическое косоглазие и другие нарушения содружественного движения глаз.

  10. Стойкая диплопия вследствие косоглазия любой этиологии.

  11. Спонтанный нистагм при отклонении зрачков на 70° от среднего положения.

  12. Ограничение поля зрения более чем на 200 в любом из меридианов.

  13. Нарушение цветоощущения.

  14. Заболевания сетчатки и зрительного нерва (пигментный ретинит, атрофия зрительного нерва, отслойка сетчатки и др.).

  15. Глаукома

  16. Отсутствие одной верхней или нижней конечности, кисти или стопы, а также деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая их движение. В порядке исключения могут допускаться лица с одной ампутированной голенью, если ампутационная культя не менее 1/3 голени и подвижность в коленном суставе ампутированной конечности полностью сохранена.

  17. Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах:

отсутствие двух фаланг большого пальца на правой или левой руке;

отсутствие или неподвижность двух или более пальцев на правой руке или полное сведение хотя бы одного пальца;

отсутствие или неподвижность трех или более пальцев на левой руке или полное сведение хотя бы одного пальца (при сохранении хватательной функции и силы кисти вопрос о допуске к управлению решается индивидуально).

  1. Укорочение нижней конечности более чем на 6 см - освидетельствуемые могут быть признаны годными, если конечность не имеет дефектов со стороны костей, мягких тканей и суставов, объем движений сохранен, длина конечности более 75 см (от пяточной кости до середины большого вертела бедра).

  2. Отсутствие верхней конечности или кисти, отсутствие нижней конечности на любом уровне бедра или голени при нарушении подвижности в коленном суставе.

  3. Травматические деформации и дефекты костей черепа с наличием выраженной неврологической симптоматики, препятствующей управлению транспортными средствами. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

  4. Полная глухота на одно ухо при восприятии разговорной речи на другое на расстоянии менее 3 м, шепотной речи – на расстояние 1 м, или восприятии разговорной речи на каждое ухо менее 2 м (при полной глухоте, глухонемоте допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием не реже чем через 2 года).

  5. Хроническое одностороннее или двустороннее гнойное воспаление среднего уха, осложненное холестеатомой, грануляциями или полипом (эпитимпанит). Наличие фистульного симптома (после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально).

  6. Хронический гнойный мастоидит, осложнения вследствие мастоидэктомии (киста, свищ).

  7. Заболевания любой этиологии, вызывающие нарушения функции вестибулярного анализатора, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.).

  8. Болезни эндокринной системы прогрессирующего течения со стойкими выраженными нарушениями функций других органов и систем (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у эндокринолога).

  9. Ишемическая болезнь сердца: стенокардия нестабильная, стенокардия напряжения, ФК III ст., нарушения сердечного ритма высокой градации либо сочетание указанных состояний (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования после обследования и лечения у кардиолога).

  10. Гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени, риск 1V (допуск к вождению решается индивидуально при условии ежегодного переосвидетельствования по результатам лечения и рекомендаций кардиолога)

  11. Болезни бронхолегочной системы с явлениями дыхательной недостаточности или легочно-сердечной недостаточностью 2-3 ст. (допуск к вождению решается индивидуально после обследования и лечения у пульмонолога).

  12. Выпадение матки и влагалища, ретровагинальные и пузырно-влагалищные свищи, разрывы промежности с нарушением целостности сфинктеров прямой кишки, водянка яичка или семенного канатика, грыжи и другие заболевания, вызывающие ограничения и болезненность движений, препятствующих управлению транспортными средствами.

www.uralclinic.ru

Приказ Минздрава 302н: порядок прохождения медосмотров

Организация медосмотров на некоторых предприятиях является обязательным. А допуск сотрудников к работе без его прохождения влечет серьезные правовые последствия для работодателя. Мы решили детально разобраться и рассказать вам, в каких случаях работники обязаны проходить медосмотр, что грозит нанимателю за допуск к работе без осмотра и как оформить направление.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Согласно статье 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ, медицинский осмотр — это комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний у работников. Таким образом, это не только полезное для работников мероприятие, позволяющее на ранних стадиях выявить опасные заболевания, но и хорошая возможность для работодателей избежать несчастных случаев на производстве со всеми вытекающими правовыми последствиями.

Виды медосмотров

В статье 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ выделены следующие виды медосмотров:

  • профилактический — направлен на раннее выявление опасных заболеваний и состояний;
  • предварительный — проводится при приеме на работу;
  • периодический — проводится на предприятиях в установленные нормативными актами периоды с целью выявления и профилактики профессиональных и иных заболеваний;
  • предсменные или предрейсовые — производятся непосредственно перед выходом работника на смену;
  • послесменные или послерейсовые — проводятся по окончании трудового дня.

Все перечисленные виды медосмотров, согласно статьям 212 и 213 Трудового кодекса, должны проводиться за счет работодателя. А на время его прохождения за работником должна быть сохранена средняя заработная плата и должность. Об этом говорится в статьях 185, 212 и 219 ТК РФ. Расходы на проведение таких медосмотров можно учесть в расходах по прибыли, в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. Об этом напомнил Минфин в Письме от 26.11.2018 № 03-03-06/1/85069.

Приказ № 302н о прохождении медосмотров

Приказ № 302н от 12.04.2011, принятый Минзравсоцразвития, устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующих с вредными для здоровья факторами. В Приказе № 302н имеется приложение 1, которое содержит перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные медосмотры. Их утверждение стало одним из основных нововведений в сфере мониторинга здоровья работников. Информация в данном нормативном акте представлена в виде таблицы, в которой, помимо наименования вредных явлений на производстве, указана периодичность проведения осмотров, а также список врачей, которых должны посетить работники. Например, работники имеющие контакт с соединениями азота, должны посещать оториноларинголога и дерматовенеролога один раз в два года.

Что касается списка работ, при которых обязательно проходить медосмотры, в Приказе № 302н в приложении 2 содержится соответствующая информация. В таблице представлен непосредственно перечень видов деятельности, частота посещения врачей, их список, а также виды необходимых анализов и противопоказания для продолжения трудовой деятельности. Например, водители наземного транспорта должны один раз в два года посещать невролога, офтальмолога, оториноларинголога, хирурга и дерматовенеролога.

В 2018 году Приказом от 06.02.2018 № 49н в Порядок были внесены изменения — расширен и уточнен перечень работников социальной сферы, которые должны ежегодно проходить осмотр дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога и инфекциониста, а также ряд обследований: теперь требования распространяются на тех работников, которые оказывают социальные услуги в стационарной и полустационарной форме социального обслуживания, а также на дому.

Особо отметим, что работники в возрасте до 18 лет подлежат обязательному медицинскому осмотру, а сотрудники в возрасте до 21 года обязаны проходить медицинский осмотр ежегодно.

Порядок проведения медосмотра

Порядок проведения медицинского осмотра работников регламентируется главами 1 и 3 Приказа 302 Минздрава. В этом документе содержится подробный алгоритм организации мероприятия. Порядок проведения предварительного и периодического осмотров несколько отличаются друг от друга. Рассмотрим оба алгоритма подробнее.

Предварительный медосмотр

Данный вид осмотра проводится при приеме сотрудника на работу на основании направления. Этот документ заполняется на основании списка контингентов, для которых медосмотр является обязательным. Существующим законодательством не предусмотрена унифицированная форма направления. Тем не менее, в 302-ом Приказе по медосмотрам имеется список сведений, которые необходимо указывать. Таким образом, каждое предприятие может самостоятельно разработать бланк этого документа. Однако на практике работодатели стараются использовать формы, применяющиеся в лечебных учреждениях, поскольку это позволяет избежать спорных моментов.

В направлении на медосмотр должны содержаться следующие данные:

  • наименование работодателя;
  • форма собственности и вид экономической деятельности;
  • наименование медицинского учреждения, его адрес и код ОГРН;
  • вид осмотра;
  • Ф.И.О. работника;
  • дата рождения;
  • наименование структурного подразделения и должности;
  • опасные факторы и виды работ, с которыми предстоит столкнуться работнику;
  • Ф.И.О. и подпись лица, ответственного за выдачу направления;
  • подпись работника;
  • Ф.И.О. сотрудника, ответственного за учет выданных направлений.

Образец направления представлен ниже.

После получения этого документа кандидат на вакансию отправляется в медицинское учреждение, где он предоставляет направление, паспорт, паспорт здоровья (при наличии) и, при необходимости, психиатрическое заключение. Затем на работника заводят медицинскую карту и паспорт здоровья, куда вносят заключения специалистов.

В результате медосмотра работнику выдается заключение, в котором обозначен результат осмотра. А именно выявлены ли какие-либо противопоказания для осуществления конкретного вида деятельности. Этот документ составляется в двух экземплярах. Один из них прикрепляется к амбулаторной карте, а второй выдается работнику.

Периодический медосмотр

Рассматриваемый вид осмотров проводится на основании поименных списков. В них включают всех сотрудников, занятых на опасных или вредных работах, с указанием должности и вредного фактора. Список должен быть подготовлен не позднее чем за два месяца до начала медосмотра.

Важным нововведением стало то, что непосредственно перед прохождением медосмотра работодатель должен вручить сотруднику направление, которое оформляется так же, как и при предварительном осмотре.

Медицинская организация, с которой у работодателя должен быть заключен договор, подготавливает календарный план осмотров, который должен быть предоставлен работодателю не позднее чем за 14 дней до начала осмотра. Далее процесс медосмотра проходит в том же порядке, что и предварительный, и завершается выдачей сотрудникам заключений. Затем медицинская организация обобщает полученные результаты и отражает их в заключительном акте. В этом документе указывается:

  • количество работников, прошедших осмотр;
  • количество сотрудников, имеющих противопоказания;
  • сколько сотрудников нуждаются в лечении и дополнительном обследовании и так далее.

Акт составляется в четырех экземплярах, которые заверяются главой комиссии. Один экземпляр отсылается на предприятие, второй остается в медицинском учреждении, третий — в центр профпатологии, четвертый — в территориальный орган исполнительной власти, ответственный за санитарно-эпидемиологическую ситуацию.

Ответственность работодателя и сотрудника за допуск к работе без медосмотра

Существующее законодательство предусматривает ответственность для работодателей, допустивших сотрудников к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра. Наказание за такое правонарушение предусмотрено частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Согласно этой норме, должностным лицам грозит штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей. Лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей. Юридическим лицам сулит штраф от 110 000 до 130 000 рублей. При этом стоит учитывать, что размер штрафа зависит от количества незаконно допущенных к труду работников. Если из-за уклонения от прохождения медосмотра здоровью сотрудника будет нанесен вред или наступит его смерть, действия работодателя будут квалифицироваться в соответствии с нормами Уголовного кодекса.

Что касается сотрудников, отказывающихся по каким-либо причинам проходить медицинский осмотр, то они должны быть отстранены от работы до того момента, пока у них не будет заключения, подтверждающего пригодность к труду. Такую ответственность предусматривает статья 76 ТК РФ. Подчеркнем, что на время отстранения заработная плата за работником не сохраняется, и он должен быть ознакомлен с этим фактом.

Бланк направления на медосмотр

ppt.ru

Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия 2

Популярное на сайте

Пошаговые инструкции

Готовые шаблоны для инженера по ОТ:

Вход для зарегистрированных пользователей

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:

Перейти на страницу:

Уважаемые специалисты по ОТ! Данный справочник разработан исключтельно на основе практического опыта. Он не является нормативным документом. Если есть вопросы применительно к Вашей конкретной профессии, или если не нашли профессию в справочнике, пишите в комментариях.
Наименование производство, предприятие Направление на медосмотр. Вредные факторы код
-механик по обслуживанию ТС(транспортных средств) нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
автоклавер больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
автослесарь (топливной аппаратуры) автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
автоэлектрик автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
агроном сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
администратор ресторана общественное питание  Скачать в Word  Смотреть 777
аккумуляторщик автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
бармен общественное питание  Скачать в Word  Смотреть 777
бетонщик ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
Бухгалтер офисные работники  Скачать в Word  Смотреть 322
бухгалтер, программист больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
бухгалтера,оператор ЭВМ аптеки  Скачать в Word  Смотреть 775
Вальщик леса лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
вальщик леса деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
водитель больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
водитель лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
водитель (мусоровоза) ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
водитель автокрана - крановщик автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
водитель автомобиля железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
водитель автомобиля дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
водитель автомобиля автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
водитель автоцистерны нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
водитель дрезины железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
водитель погрузчика ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
водитель, пожарный пожарные  Скачать в Word  Смотреть 780
воспитатель детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
врач - бактериолог, лаборант больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
врач - рентгенолог, рентгенлаборант больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
врач - рентгенолог, рентгенлаборант стоматологии  Скачать в Word  Смотреть 774
врач УЗИ больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
врач-психиатр дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
врач, фельдшер больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
вулканизаторщик автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
Газорезчик лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
гардеробщик больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
гардеробщик театры, кинотеатры, музеи  Скачать в Word  Смотреть 854
геолог (ведущий геолог) нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
главный механик производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
главный механик  Скачать в Word  Смотреть
главный энергетик производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
горный мастер горнорудная промышленность  Скачать в Word  Смотреть 857
грузчик дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
грузчик (муки) пекарни, хлебозаводы  Скачать в Word  Смотреть 771
дворник детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
дворник больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
дворник ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
дворник школы  Скачать в Word  Смотреть 762
дежурный по переезду железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
делопроизводитель, секретарь, бухгалтер школы  Скачать в Word  Смотреть 762
дефектоскопист лаборатории неразрушающего контроля лаборатории  Скачать в Word  Смотреть 764
дорожный рабочий ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
доярка, оператор доильного комплекса сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
заведующая детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
заведующая складом (пища и промтовары) дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
заместитель заведующей детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
зоолог, ветеринарный врач сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
зубной техник стоматологии  Скачать в Word  Смотреть 774
инженер-энергетик нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
Инспектор по кадрам лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
инструктор лфк дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
инструктор по труду дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
каменщик ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
кладовщик торговля непродовольственными товарами  Скачать в Word  Смотреть 883
Кладовщик железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
кондуктор автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
косметолог парикмахерские  Скачать в Word  Смотреть 881
кровельщик ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
курьер (на общественном транспорте) офисные работники  Скачать в Word  Смотреть 322
кухонный рабочий, мойщик посуды детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
кухонный рабочий, мойщик посуды больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
лесник лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
лифтер дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
маляр больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
маляр ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
маляр ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
мастер дорожный железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
Мастер занятый на лесосеках лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
мастер по строительству сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
мастер производственного обучения (категория В) ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
мастер производственного обучения, водитель (категория В) автошколы  Скачать в Word  Смотреть 779
мастер строительно - монтажных работ ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
машинист автогрейдера автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
Машинист автогрейдера лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
машинист бульдозера лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
машинист железнодорожно-строительных машин железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
машинист катка ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
машинист компрессорных установок железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
машинист крана-манимулятора нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
машинист крана, манипулятора деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
машинист мотовоза железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
машинист передвижной паровой установки нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
машинист по стирке белья детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
Машинист фронтального погрузчика лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
машинист цементировачного агрегата нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
машинист электропоезда железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
медицинская сестра больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
медсестра диетическая дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
медсестра стерилизационного отделения больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
медсестра физкабинета стоматологии  Скачать в Word  Смотреть 774
механизатор сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
механик по ремонту верхнего оборудования нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
младший воспитатель детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
монтажник светопрозрачных конструкций (пластиковых окон) ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
монтер пути железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
наладчик железнодорожно-строительных машин железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
начальник хозяйственного отдела дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
начальник цеха нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
облицовщик - плиточник ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
обувщик по ремонту обуви дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
оператор грузоподъемных устройств (ГПУ) производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
оператор животноводческого комплекса сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
оператор заправочных станций АЗС  Скачать в Word  Смотреть 851
оператор котельной ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
оператор технологического процесса производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
осеменатор сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
официант общественное питание  Скачать в Word  Смотреть 777
парикмахер дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
паспортист ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
патологоанатом больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
педагог - библиотекарь школы  Скачать в Word  Смотреть 762
пекарь, кондитер пекарни, хлебозаводы  Скачать в Word  Смотреть 771
персонал по обслуживанию оборудования электростанций электроэнергетика  Скачать в Word  Смотреть 878
печатник полиграфия  Скачать в Word  Смотреть 915
плотник деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
повар общественное питание  Скачать в Word  Смотреть 777
повар детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
повар больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
подсобный рабочий сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
портной, закройщик, швея швейные  Скачать в Word  Смотреть 770
преподаватель автошколы  Скачать в Word  Смотреть 779
провизор, фармацевт аптеки  Скачать в Word  Смотреть 775
Программист лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
продавец на рынке торговля непродовольственными товарами  Скачать в Word  Смотреть 883
продавец на рынке торговля пищевыми продуктами  Скачать в Word  Смотреть 882
промышленный альпинист ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
прораб ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
психолог дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
работа с ПЭВМ офисные работники  Скачать в Word  Смотреть 322
работники отдела запасов готовых лекарственных форм аптеки  Скачать в Word  Смотреть 775
рабочий КОРЗ, уборщик школы  Скачать в Word  Смотреть 762
рабочий по стирке детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
Рабочий по стирке белья больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
рамщик деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
садчик - выставщик производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
санитарка аптеки  Скачать в Word  Смотреть 775
санитарка больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
сварщик сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
сварщик лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
секретарь детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
сестра-хозяйка больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
сигналист железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
Скотник сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
слесарь производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
слесарь - ремонтник сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
слесарь - ремонтник технологического оборудования (монтаж трубопровода) ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
слесарь - сантехник сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
слесарь - сантехник больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
слесарь - сантехник ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
Слесарь механосборочных работ механические цеха  Скачать в Word  Смотреть 858
Слесарь механосборочных работ железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
слесарь по ремонту автомобилей автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
слесарь по ремонту машин и механизмов железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
слесарь по ремонту путевых машин железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
слесарь-ремонтник нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
соц. работник и специалист по соц.работе дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
социальный работник в центре соц  Скачать в Word  Смотреть
станочник деревообрабатывающих станков деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
старшая медсестра дошкольного учреждения детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
старшая медсестра школы школы  Скачать в Word  Смотреть 762
старший инспектор по кадрам-машинистка офисные работники  Скачать в Word  Смотреть 322
столяр деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
стоматолог стоматологии  Скачать в Word  Смотреть 774
сторож детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
сторож дом престарелых  Скачать в Word  Смотреть 875
стропальщик железная дорога  Скачать в Word  Смотреть 850
стропальщик нефтедобывающие предприятия  Скачать в Word  Смотреть 874
технолог сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
технолог кормоцеха сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
токарь механические цеха  Скачать в Word  Смотреть 858
торговый представитель торговля пищевыми продуктами  Скачать в Word  Смотреть 882
тракторист сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
тракторист, машинист бульдозера ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
тракторист, машинист бульдозера деревообрабатывающие производства  Скачать в Word  Смотреть 768
уборщик мусоропроводов ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
уборщик помещений детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
уборщик служебных помещений сельское хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 852
упаковщик пекарни, хлебозаводы  Скачать в Word  Смотреть 771
учитель школы  Скачать в Word  Смотреть 762
Учитель информатики школы  Скачать в Word  Смотреть 762
учитель физкультуры школы  Скачать в Word  Смотреть 762
фармацевт больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
формовщик производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
формовщик пекарни, хлебозаводы  Скачать в Word  Смотреть 771
Фрезеровщик лесное хозяйство  Скачать в Word  Смотреть 879
химик - лаборант школы  Скачать в Word  Смотреть 762
штамповщик механические цеха  Скачать в Word  Смотреть 858
штукатур ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
штукатур ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
Экспедитор по перевозке грузов отдела логистики предприятия  Скачать в Word  Смотреть
электрик детские сады  Скачать в Word  Смотреть 778
электрик больницы  Скачать в Word  Смотреть 773
электрик ЖКХ  Скачать в Word  Смотреть 772
электрик школы  Скачать в Word  Смотреть 762
электрогазосварщик автотранспортные предприятия  Скачать в Word  Смотреть 767
электрогазосварщик, газорезчик ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
электромонтер ремонтно - строительные  Скачать в Word  Смотреть 769
Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети электроэнергетика  Скачать в Word  Смотреть 878
электрослесарь производство строительных материалов  Скачать в Word  Смотреть 880
юрист школы  Скачать в Word  Смотреть 762

Профессии 1 - 209 из 209 Начало | Пред. | 1 | След. | Конец | Все

Комментарии:

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 79 След.
Гость 19.04.2019 17:45:04
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по каким основаниям направляется на предварительный медицинский осмотр инженер-эколог (специалист по экологической безопасности)? Профстандартом предусмотрено прохождение обязательного и периодических (и даже внеочередных) мед.осмотров.

Спасибо!

Имя Цитировать

Гость 19.04.2019 10:58:09
Цитата
Гость пишет: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как определить, какие вредные факторы у инженера-дефектоскописта?
Смотря какие виды контроля Вы используете. Я тоже вик и кк ищу.

Имя Цитировать

Гость 11.04.2019 11:01:13
Здравствуйте ! подскажите как определить код вида работ по профессии для прохождения медосмотра. Спасибо
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

Имя Цитировать

Гость 11.04.2019 10:45:04

монтажник по монтажу вентиляции

Имя Цитировать

Поискать по сайту Яндексом:

dogma.su


Смотрите также